O cumprimento das obrigações trabalhistas e o recolhimento dos encargos sociais requerem especial atenção pela peculiar condição da relação entre a empresa e seus colaboradores e também pelos curtos prazos para execução das muitas rotinas envolvidas, somando-se a isso as severas multas, quando de sua não observância. Por essa razão, a Sennior Assessoria Empresarial estará sempre orientando preventivamente seus clientes.

Todo o processo de recursos humanos é realizado de forma a atender o eSocial e abrange:

a. Apontamentos mensais (controle de ponto);
b. Controle de férias e de afastamentos;
c. Controle de exames médicos periódicos, como PCMSO e PPRA;
d. Confecção de rescisões e acompanhamento de homologações;
e. Atendimento a intimações e fiscalizações do trabalho;
f. Elaboração de folha de pagamento;
g. Confecção de recibos de Pagamento;
h. Elaboração de guias de recolhimento mensais;
i. Confecção de informes de rendimentos dos colaboradores;
j. Obrigações mensais e anuais (CAGED, RAIS, GFIP etc.).